Calculadora de ISR y sueldo neto 2026
Estima cuánto te retienen de ISR e IMSS y cuánto recibes en la mano a partir de tu sueldo bruto mensual, con la tarifa oficial del SAT vigente en 2026.
Cómo se calcula
El ISR de tu sueldo se calcula con la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR (Anexo 8 de la RMF 2026): tu sueldo cae en un rango con una cuota fija más un porcentaje sobre el excedente del límite inferior.
- Subsidio para el empleo: se resta del ISR una cantidad fija de $536.22 al mes si ganas hasta $11,492.66 (Decreto DOF 31-dic-2025). Solo reduce el ISR hasta cero.
- Cuota obrera del IMSS: se retiene aprox. 2.375% de tu salario (enfermedad y maternidad, invalidez y vida, cesantía y vejez), más 0.40% sobre lo que exceda de tres UMA (Ley del Seguro Social).
Sueldo neto = sueldo bruto − ISR retenido − cuota obrera IMSS. Es una estimación: el salario base de cotización real integra prestaciones (art. 27 LSS) y tu nómina puede incluir otras deducciones.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el ISR de mi sueldo?
Se aplica la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR (publicada en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026): tu sueldo cae en un rango con una cuota fija más un porcentaje sobre el excedente del límite inferior. A ese ISR se le resta el subsidio para el empleo si tu ingreso no supera el tope.
¿Qué es el subsidio para el empleo 2026?
Es una cantidad fija mensual (536.22 pesos en 2026, Decreto DOF 31-dic-2025) que se resta del ISR a quienes ganan hasta 11,492.66 pesos al mes. Desde 2024 el subsidio solo reduce el ISR hasta cero; ya no se entrega el excedente en efectivo.
¿Qué me descuenta el IMSS de mi sueldo?
El patrón te retiene la cuota obrera del IMSS: enfermedades y maternidad (0.25% y 0.375%), invalidez y vida (0.625%) y cesantía y vejez (1.125%) sobre tu salario base, más 0.40% sobre la parte que exceda tres UMA. En total ronda 2.375% a 2.775% de tu salario.
¿Por qué mi sueldo neto real puede diferir del estimado?
Esta calculadora usa tu sueldo bruto como base aproximada. El salario base de cotización real integra prestaciones (art. 27 de la Ley del Seguro Social) y tu nómina puede incluir vales, fondo de ahorro, deducciones de crédito Infonavit u otras retenciones que cambian el resultado.
